analista de recursos humanos y seguridad social
Búsqueda de candidatos y atención al candidato. Análisis de puestos. Elaboración de informes. Captación. Redacción de ofertas. Recepción y criba de currículums. Mantenimiento de la base de datos. Realización de pruebas psicométricas y dinámicas de grupo. Liquidacion y pago de seguridad social ya sea de una empresa como independiente